Bei WohnHausImmobilien zählt Verlässlichkeit, nach innen und außen. Wir gehen wertschätzend miteinander um, vertrauen einander und arbeiten eng zusammen. Wir sind ein Team aus rund zwölf Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten und unterstützen uns bereichsübergreifend, sprechen Dinge offen an und lernen als Team stetig dazu. Wenn du einen Ort suchst, an dem du Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und gemeinsam mit deinem Team wachsen kannst, bist du bei uns richtig. Im Folgenden erfährst du, wie wir diese Werte im Alltag leben und welche Benefits auf dich warten.

Wie wir arbeiten

Verantwortung übernehmen

Selbstständiges Arbeiten ist uns sehr wichtig. Du übernimmst Verantwortung für deine Zuständigskeitsbereiche und triffst im Rahmen deiner Rolle Entscheidungen. Dabei kannst du dich immer auf dein Team verlassen, wenn du Unterstützung brauchst.

Feedback, das dich weiterbringt

Wir möchten uns immer verbessern und sprechen deshalb miteinander, nicht übereinander. Du bekommst regelmäßiges Feedback, wirst aber genauso dazu animiert, Feedback zu geben. Offene Worte sind ausdrücklich gewünscht, solange der Umgang respektvoll bleibt.

Strukturiertes Onboarding

Dein Einstieg ist bei uns geplant, nicht dem Zufall überlassen. In den ersten Wochen lernst du das Team und Schritt für Schritt unsere Abläufe sowie Systeme kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich, damit du sicher in deiner Rolle ankommst.

Ausgleich, wenn es mal mehr wird

Deine Überstunden managst du selbst, in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führungskraft. So bleibt deine Balance langfristig erhalten.

Arbeitszeit, die zu dir passt

Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und achten darauf, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. Welche Arbeitszeitmodelle für deine Rolle möglich sind, besprechen wir gemeinsam. Wichtig ist uns, dass Kundentermine, Teamabsprachen und deine persönliche Situation gut zusammengehen.

Homeoffice, wo es sinnvoll ist

Je nach Aufgabe und Rolle kannst du deine Arbeit auch von zu Hause erledigen. Entscheidend ist, dass Erreichbarkeit, Abstimmungen im Team und die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden gesichert sind.

Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir glauben daran, dass gute Arbeit entsteht, wenn wir auf die Fähigkeiten und Stärken jedes Einzelnen vertrauen und uns aufeinander verlassen können. 

Ein Team, das zusammenhält

Wir sind ein Team, das sich gegenseitig stärkt und zuhört, weil wir wissen: Nur wer sich gesehen und gehört fühlt, kann auch für andere da sein – ob im Team oder in der Beratung unserer Kundinnen und Kunden. Bei uns zählt, dass wir uns aufeinander verlassen können. 

Selbstständig arbeiten, ohne allein zu sein

Wer hier arbeitet, bekommt Verantwortung und den Raum, Dinge eigenständig voranzubringen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Vertrauen statt Kontrolle. Im Alltag heißt das: Wenn es stressig wird, helfen wir uns aus. Wenn etwas nicht läuft, reden wir offen und lösungsorientiert darüber. Wenn jemand Erfolg hat, freut sich das ganze Büro mit. 

Menschlichkeit im Fokus

Regelmäßiger Austausch, respektvoller Umgang und offene Kommunikation miteinander prägen unsere Arbeit. Fragen sind immer willkommen, Meinungen werden gehört und Ideen finden Platz. Hier darf jeder so sein, wie er ist. Menschlichkeit und Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern der Grund, warum Menschen bleiben.

Vielfalt und faire Chancen

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Biografien und Lebensentwürfen zusammen. Uns ist wichtig, dass niemand wegen persönlicher Merkmale benachteiligt wird. Entscheidend ist, was du einbringst, wie du mit anderen umgehst und dass du unsere Werte teilst.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst

Bei uns arbeitest du nicht „im Immobiliengeschäft“. Du arbeitest mit Menschen, für Menschen und in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Verantwortung und echtes Miteinander jeden Tag spürbar sind. Ob du in der Beratung, im Backoffice oder im Marketing arbeitest, bei uns zählt dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir möchten, dass du fachlich und persönlich weiterkommst. Weiterbildungen, die zu deiner Rolle und zu unseren Zielen passen, besprechen wir gemeinsam und unterstützen sie nach Möglichkeit auch finanziell.

Erlebnisse im Team

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht nur am Schreibtisch. Regelmäßige Teamtreffen, gemeinsame Aktivitäten und Teamevents geben Raum für Austausch, Abstimmung und dafür, sich auch mal außerhalb des Tagesgeschäfts besser kennenzulernen.

Jährliche Auszeit mit Coach

Einmal im Jahr nehmen wir uns ganz bewusst drei Tage Zeit außerhalb des Büros. Gemeinsam mit einem Coach schauen wir auf unsere Zusammenarbeit, Ziele und persönliche Entwicklung.

Leistung, die sich auszahlt

In der Immobilienberatung kannst du zusätzlich zu deinem festen Gehalt leistungsbezogene Boni erhalten. So wird dein Einsatz für Abschlüsse und gute Ergebnisse nicht nur in Worten, sondern auch finanziell sichtbar.

Urlaub & Freizeit

Du hast bei uns 30 Urlaubstage im Jahr. Deinen Urlaub planst du in Abstimmung mit deinem Team, damit Vertretung und Abläufe gut gesichert sind.

Klingt nach einem Umfeld, in dem Du Dich wiederfindest? Dann möchten wir Dich kennenlernen!

Wenn gerade keine passende Stelle dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.